Chapter 34 猎头公司（一）
叶小荼还沒有來得及去找柯志成“谈谈”，柯志成竟然主动來找她了。
一大早，叶小荼到办公室，人都沒有坐定，泡的咖啡也沒有來得及喝上一口，柯志成就打电话让她到自己的办公室里來。
柯志成与她谈话的主題，竟然与她不谋而合，也是关于gary即将离职、上海办事处未來一段时间的销售管理问題，他先是陈述了一大篇道理，然后直截了当地说：“gary在我面前力荐你，希望由你來接任他的职位，不知道你自己怎么看待这件事？”
自从柯志成上任以來，无论是叶小荼还是上海办事处销售b组的任何一个人，都是谨小慎微的，凡是柯志成交代办理的事，b组无一不照办；凡是需要通过柯志成点头的事，b组也沒有一件不通过他的批准。他们对柯志成非常尊重，从不挑战他的权威。叶小荼扪心自问，除了第一次销售会议时，她不知死活地对柯志成的“blue-water”计划提出过疑问之外，确实沒有做过一件具体的让他不爽的事情。
假如沒有朱丽叶事件，柯志成应该不会看她那么不顺眼，至少两人可以保持一种正常的上下级关系。但是据田樱樱看到的和苏霓亚查到的情况，柯志成与朱丽叶帮忙一样。华东区虽然精英辈出，奈何总是因种种原因留不住人，史迪文、朱丽叶、gary等资深员工一个接一个地流失，要想找到一个合适的销售主管确实是一个难題。
她沒有贸然回答，谨慎地说：“b组全是新人，不知道a组有沒有合适的？”
柯志成简洁地说：“我问的就是你们b组的新人。因为新产品系列是我们即将发展的一个主要方向，所以我希望在这一块能够有独当一面的人才，假如b组有合适的人选，直接让她來接手新项目，也许比之前的老员工更合适。”
叶小荼对他的意见持保留态度，但是并沒有反驳，她想了想，实事求是地说：“如果从b组里选，我看只有一个人合适，那就是alex了。无论从资历、业绩來看，他都比另外两个新人要占优势，这两个季度的销售业绩也不错，而且在他跳槽到我们公司之前，也曾经担任过销售主管。”
柯志成似乎很认可她的想法，说道：“我和你的看法一致，但是这件事最后还是要看麦克的意思。总之，祝你好运。”
叶小荼礼貌地道了一声谢，走出了柯志成的办公室。
就在她出门的时候，她发现田樱樱竟然等候在门外，手里还拿着一叠文件，叶小荼立刻下意识地问：“你找oscar有事？”
田樱樱神情有点儿不太自然，迅速解释说：“不，是oscar找我要一点儿客户资料，所以我拿过來给他。”
两周之后，不但到了英国up公司季度结算的时间，也到了gary离职的最后期限。
第二季度华东区和上海市都超额完成任务，叶小荼又锦上添花地拿回了上海十方科技集团的大笔订单，顺理成章地成为上海办事处新一任销售经理，可谓是众望所归。
只有叶小荼自己才知道，其中也有过极其凶险的一关，是她聪明地作了抉择，从而避过了可能会有的障碍。
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