第一千四百四十三章 员工的职责(3/3)

的任务。

与此同时坎大哈的狗场指挥中心内……

看着伊戈尔跳脚的催促托尼修复通讯系统,乔加伸手捞住了小家伙的肩膀,笑着说道:“别担心,艾尔他们自己能解决问题,我估计很快他们就会跟你联系了……”

伊戈尔不懂,但是艾尔·拉威的举动落在乔老板的眼里,很明显是在替长官背黑锅。

完全是一片赤胆忠心!

前面伊戈尔已经明确了要把俘虏都抓回来干活儿,这会儿有人投降你把人干掉就有点抗命的意思了。

但是那些人必须要死,他们都死光了,穆萨·苏莱曼前往扎兰季的计划才有可能继续进行下去。

同时这些人都死光了,阿穷汗对外的毒品通道才会被真正切断,·的重要战略目标之一才能够完成。

留下他们,一旦联合国官方介入,后续的破事就会越来越多。

而且切断通讯,哪怕以后有人找后账,艾尔·拉威也能用将在外的理由把责任扛下来,跟伊戈尔没有关系。

乔加看着伊戈尔一脸迷糊的样子,他笑着说道:“这个艾尔·拉威还不错,伱以后如果想要干坏事,可以问问这家伙。”

伊戈尔皱着鼻子粗声粗气的说道:“我是最好的士兵,我不干坏事,·永远都会做正确的事情!”

乔加愣了一下,他摇头说道:“光你自己觉得是好事儿没有用,你得让其他人也觉得你干的是好事儿。”

“为什么?”

乔加看着自家儿子梗着脖子的混蛋样子,他无奈的说道:“因为荣誉不仅仅来自于我们的内心,来自外界的肯定和赞誉,也是荣誉的一部分!

你想让自己的手下受到尊重,就要给他们建立好的外部环境。”

说着乔加看着伊戈尔一脸‘我不懂’的样子,他笑着说道:“这个艾尔·拉威能让骂你的人变少,也能让夸你的人变多。

所以你有想不明白的东西的时候,就听听他的意见!”

伊戈尔不懂这些,他转头拍拍屁股就跑到了大屏幕前,拿着无线电充当起了啦啦队……

(本章完)
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